Faire face à un environnement de travail toxique
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Problèmes courants sur le lieu de travail
Le harcèlement, l’intimidation et un milieu de travail toxique sont tous des problèmes courants sur le lieu de travail que les employeurs visage. Contactez Global Mindful Solutions pour en savoir plus sur nos services de résolution en milieu de travail.
Améliorer un environnement de travail toxique
Pour guérir un environnement de travail toxique, il faut être prêt et bien équipé. La loi sur la santé et la sécurité au travail oblige les employeurs à mettre en place une politique relative aux conflits sur le lieu de travail. Cette politique doit être accessible à tous les employés, ainsi qu’une formation pour discuter de la mise en œuvre de la politique. La mise en place de cette politique permet à tous les membres de votre organisation de bien comprendre le type de comportement qui ne sera pas toléré.
Si un lieu de travail toxique ou hostile est un problème permanent, faire appel à un tiers est votre meilleur plan d’action. La médiation professionnelle peut être engagée à tout moment pendant un conflit, à condition que toutes les personnes impliquées aient accepté cette étape suivante. Global Mindful Solutions propose une approche globale et factuelle de la résolution des problèmes en milieu de travail. Qu’il s’agisse d’enquête ou de médiation, nous traitons toutes les situations délicates avec soin, prévenance et discrétion. Si votre lieu de travail a développé des comportements toxiques ou hostiles, contactez-nous dès aujourd’hui au sujet de nos services de médiation à Ottawa.
Nos services connexes
Global Mindful Solutions offre des services qui visent à fournir des lieux de travail à Ottawa avec compréhension
d’où peuvent provenir les problèmes, comment les résoudre et comment avancer en équipe.
Enquête
Protégez votre lieu de travail contre les conflits potentiels, les responsabilités et autres conséquences. En savoir plus sur le lieu de travail de Global Mindful Solutions
services d’enquête.
La médiation
Communiquez dans un environnement respectueux, honnête et confidentiel pour surmonter les conflits en milieu de travail. En savoir plus sur les services de médiation en milieu de travail de Global Mindful Solutions.
Restauration
Prenez les mesures nécessaires pour guérir et établir un milieu de travail plus sain grâce à une formation aux compétences en communication. En savoir plus sur les services de restauration des lieux de travail de Global Mindful Solutions.
Signes d'un environnement de travail toxique
Les lieux de travail toxiques peuvent entraîner du stress, un épuisement professionnel et un taux de roulement élevé au sein des entreprises. Il est important de comprendre si votre environnement de travail est toxique ou non et d’en déterminer la cause. En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de gérer les conflits qui surviennent sur le lieu de travail. Si les conflits ne sont pas traités de manière adéquate, cela peut conduire à un environnement de travail toxique.
Voici des exemples de comportements susceptibles de créer un environnement toxique ou hostile:
- Blagues offensantes
- Insultes, insultes et insultes
- Attouchements, agressions physiques et menaces
- Intimidation, ridicule et moquerie
- Utilisation du langage sexuel
- Objets ou images sexuellement suggestifs
- Interférence avec la performance du travail
De tels comportements contreviennent au Code des droits de la personne de l’Ontario et / ou à la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Dans de nombreux cas, un employeur peut même ne pas être au courant des comportements qui causent un milieu de travail toxique. Global Mindful Solutions offre des services d’enquête qui visent à s’attaquer à la racine des dysfonctionnements en milieu de travail à Ottawa. Une enquête appropriée peut aider à protéger les employeurs et les employés d’un environnement de travail toxique.