À propos de Philippe Patry
Consultant bilingue en résolution de conflits sur le lieu de travail
Après avoir acquis une solide formation en travail social, en psychologie et en droit, Philippe Patry a trouvé sa passion à aider les gens à régler leurs différends et à atteindre la tranquillité d’esprit au travail. Avec plus de 17 ans d’expérience en tant que travailleur neutre et 10 ans en tant que praticien de la pleine conscience, Philippe a établi sa carrière en tant que consultant en résolution de conflits, offrant aux organisations à travers la province et au-delà des solutions fructueuses en matière d’enquête et de médiation sur le lieu de travail pour aider à maintenir un environnement de travail positif et une culture cohésive.
Praticien de longue date de la pleine conscience, Philippe propose également des formations sur la pleine conscience aux dirigeants d’entreprise et aux employés au sein d’organisations qui cherchent à rehausser le rendement, l’innovation et la résilience.
Philippe est très recherché en tant que consultant en résolution de conflits sur le lieu de travail en raison de sa capacité à gérer toutes les situations délicates avec soin, attention et discrétion. Philippe collabore avec vous pour obtenir le meilleur résultat possible afin que tout le monde puisse aller de l’avant – ensemble.
Qualifications et expertise en matière de résolution des conflits
Parfaitement bilingue en français et en anglais- Expert neutre, spécialisé dans la pratique de la médiation et des enquêtes
- Désignation de médiateur agréé
- Expert en résolution de conflits
- Praticien de la pleine conscience
- Ancien adjudicateur des pensionnats indiens
- Ancien arbitre dans le domaine de la construction
- Ancien commissaire de la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada
- Membre du Barreau depuis 1995
- Membre de l’Association des juristes d’expression française de l’Ontario
- Membre de l’Association du Barreau du Comté de Carleton
- Membre de Canadian Association of Workplace Investigators
- Membre de l’institut d’arbitrage et de médiation du Canada
- Membre de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec
Études de cas sélectionnées et expérience en matière de résolution de conflits
- A voyagé parmi les communautés autochtones à travers le Canada afin d’entendre et de régler des plaintes d’agression sexuelle et physique dans les pensionnats indiens au nom du Secrétariat d’adjudication des pensionnats indiens
- A arbitré des litiges en matière de construction entre les propriétaires et les constructeurs d’habitations pour le Centre canadien d’arbitrage commercial
- A animé des formations sur la pleine conscience en milieu de travail pour l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada, le Musée des beaux-arts du Canada, Sun Life, le Cirque du Soleil, le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada, la Société d’assurance-dépôts du Canada et Postes Canada en collaboration avec Potential Project, le chef de file mondial dans la formation de dirigeants d’entreprise
- A offert conjointement des sessions de formation en médiation pour l’Office des transports du Canada et pour les médiateurs communautaires inuits en matière de droit de la famille à Iqaluit, Nunavut
- A fourni des services d’expert-conseil sur la prévention de la violence civile armée en Guinée-Bissau en Afrique de l’Ouest pour le compte du Projet international de la paix et de la prospérité (International Peace and Prosperity Project), un organisme qui lutte pour la prévention de la violence politique
- A présidé des audiences pour la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada
- Philippe détient la désignation de médiateur agréé (Méd. A) de l’institut d’arbitrage et de médiation du Canada, reconnu comme la principale organisation professionnelle en prévention et en règlement des différends (PRD) au Canada
Éducation
- Baccalauréat en droit civil de l’Université de Montréal
- Baccalauréat en service social de l’Université Laval
- Maîtrise en « Post-war Recovery Studies » de l’Université York au Royaume-Uni
Des solutions uniques de résolution des conflits adaptées à votre organisation