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Philippe Patry

Renforcer la culture dans les environnements de travail hybrides
Faire face au harcèlement sur le lieu de travail dans le cadre d’un emploi à distance
Enquêtes en milieu de travail et santé mentale  
Comment gérer les employés toxiques
Pourquoi la transparence est cruciale pour la culture d’entreprise
Comment gérer les rétroactions négatives des employés
L’importance de promouvoir la santé mentale en milieu de travail
Les signes pour reconnaître un environnement de travail hostile  
Plaintes formelles d’employés: quoi ne pas faire
Intimidation c. harcèlement en milieu de travail
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Philippe Patry combine des décennies d’expérience et une passion pour aider les autres dans son approche compréhensive et factuelle de la résolution des problèmes en milieu de travail. Gérant toutes les situations délicates avec soin, attention et discrétion, Philippe collabore avec vous pour obtenir le meilleur résultat possible afin que tous puissent avancer – ensemble.

       

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